Produktmanager (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des After Sales Produktportfolio und arbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen die Portfoliostrategie aus
• Sie entwickeln zusammen mit den Fachspezialisten neue After Sales Produkte um die Produktivität unserer Anlagen langfristig sicherstellen, der Schwerpunkt liegt im Bereich der Elektromobilität
• Sie übernehmen die Projektleitung für Neuproduktentwicklungen oder Produktoptimierungen und sind dabei verantwortlich für den Projekterfolg in Bezug auf Technik, Termine, Budget und Qualität
• Sie definieren Geschäfts- und Preismodelle sowie die passenden Vertriebskanäle
• Sie führen Potentialanalysen inklusive Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Machbarkeitsstudien durch
• Sie befähigen den Vertrieb durch Schulungen und zielgruppengerechte Vertriebsunterlagen, die Sie zusammen mit dem Marketing erarbeiten
• Die Durchführung von gelegentlichen Kundenbesuchen sowie Teilnahme an Messen und Webinaren runden Ihr Aufgabenprofil ab

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder Business Development sowie ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Sie verfügen über Branchenkenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise im Bereich After Sales Service
• Sie besitzen ein gutes Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu anderen Fachabteilungen auszubauen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine hohe Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie verhandeln ebenso gerne auf Englisch wie auf Deutsch und haben ein sicheres und professionelles Auftreten

Was Ihnen unser Kunde bietet:

• Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Eine faire Vergütung sowie eine 35 Stunden/Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine eigene Betriebsarztpraxis und umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote

Interessiert?

Ihre Ansprechpartnerin Frau Elif Sen steht Ihnen unter der Rufnummer 0831 52149-46 gerne für weitere Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme per Post, per e-Mail, über unsere Homepage oder telefonisch.






Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.