Mitarbeiter manuelle Bestückung - Elektronikfertigung - (m/w/d) in Direktvermittlung
Wir sind ein Unternehmen des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft, einem renommierten Arbeitgeber mit über 40 Jahren Erfahrung im Bildungs- und Dienstleistungsbereich.
Wir suchen ab sofort für unseren Kunden im Raum Kaufbeuren einen Mitarbeiter manuelle Bestückung - Elektronikfertigung - (m/w/d) in Direktvermittlung.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Manuelle Bestückung der elektronischen Baugruppen mit konventionellen Bauteilen nach Vorgabe
- Zusammenstellen der Bauteile nach Fertigungsdokumenten
- Mitarbeit bei der Aktualisierung der Fertigungsunterlagen
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Sie zeichnen sich durch eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Elektronik (wünschenswert)
- Schichtarbeit (3-Schicht) stellt für Sie kein Problem dar
Was Ihnen unser Kunde bietet:
- 31 Tage Jahresurlaub
- Jobrad
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mit Weiterbildungsmöglichkeiten fördert unser Kunde Ihre individuelle Lebensgestaltung
- Moderne Kantine mit frisch-zubereiteten und abwechslungsreichen Speisen
- und viele weitere Benefits
Interessiert?
Ihr Ansprechpartner Herr Dietmar Hailer steht Ihnen unter der Rufnummer 0831 5214945 gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme per Post, per e-Mail, über unsere Homepage oder telefonisch.


Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Ihr Ansprechpartner Herr Dietmar Hailer steht Ihnen unter der Rufnummer 0831 5214945 gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
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Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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