HR-Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen, in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister, unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
• Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
• Bearbeitung des abrechnungsrevelanten Bescheinigungswesen
• Bearbeitung von Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung und der Rentenansprüche
• Bearbeitung aller administrative Aufgaben in Bezug auf das Arbeitsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und sonstigen externen Kontakten
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung- und Lohnsteuerrecht
• Selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Diskretion
• Hohes Auffassungsvermögen sowie ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Zeitwirtschaft)

Was wir bieten:

• Langfristige Einsätze bei unserem renommierten Unternehmen in der Region
• Sehr gute Übernahmechancen bei fachlicher und persönlicher Eignung
• iGZ-Tarifentgelt zzgl. möglicher außertariflichen Zulagen sowie Branchenzuschlägen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
• Verschiedenste Möglichkeiten der Qualifizierung mit Kostenübernahme
• Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!







Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.