CONTROLLER (M/W/D) in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:

• Analyse von Herstellkosten auf Projektebene sowie im Serienbetrieb
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Deckungsbeitragsanalysen von Kostenträgern ab dem Produktentstehungsprozess (PEP) bis End of Production
• Erarbeitung und Plausibilisierung von betriebswirtschaftlichen Kenngrößen in der PEP-Phase
• Berechnung von Standardstundensätzen und deren kontinuierlicher Überwachung
• Fix- und Gemeinkostenanalyse sowie  verursachungsgerechte Zuordnung der Gemeinkosten
• Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschluss-Aktivitäten inklusive der Vorratsbewertung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Reportings (Monats-, Quartals-, Jahres-)
• Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresplanungen entlang der gesamten BWA

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (DHBW, FH, UNI) mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder Ausbildung als Industriekaufmann/ -frau mit Zusatzqualifikation im Bereich Controlling
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich moderner Controlling- und Kostenrechnungssysteme und nachweisbare Erfahrung im Werks- bzw. Produktionscontrolling, im Projektcontrolling oder in der Kosten- und Leistungsrechnung
• Sehr hohe Zahlen- und IT-Affinität, sowie Fähigkeit mit großen Datenmengen zu arbeiten und den Anforderung entsprechend zu verdichten
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen insb. Excel sind ein Muss
• Fähigkeit über alle Unternehmensebenen situations- und adressatengerecht zu kommunizieren
• Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit - auch in adversen Situationen
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen
• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in einer ERP-Software, vorzugsweise proAlpha und Lucanet

Interessiert?
Wir stehen Ihnen unter der Rufnummer 0831 5214941 gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme per Post, per e-Mail, über unsere Homepage oder telefonisch.

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.